新华财经上海12月20日电（杨婧淑） 近日，由泰国投资促进委员会（BOI）主办的“泰中投资论坛”在上海举行。与会代表指出，中泰合作已进入产业链协同、生态共建的深度发展阶段，中国企业在把握泰国区位优势、政策红利和市场机遇的同时，需重点防范股权架构、税务合规、人力资源管理等跨境风险。
2025年是中泰建交50周年，双边经贸合作基础日益坚实。中国已连续12年稳居泰国第一大贸易伙伴，成为其最大外商投资来源国。据泰国投资促进委员会（BOI）最新数据显示，2025年1-9月间，泰国投资促进项目申请总额达1.37万亿泰铢（约合3014 亿元人民币），同比增长94%，创下自BOI成立60年来最高纪录。其中，中国投资申请项目为839个，同比增长53%，投资额达1428.87亿泰铢（约合320亿元人民币），同比增长26%，主要集中在电子电器、金属及材料和汽车及零部件三大行业。
泰国副总理兼财政部长艾尼提强调，泰国“面向未来的战略投资”明确将外资置于核心角色，旨在推动泰国从传统经济向高附加值现代产业转型。“我们非常希望中国企业在泰国设立生产基地，不仅面向泰国，更辐射东盟及全球市场。”
他进一步指出，中泰合作潜力突出的数字经济、清洁能源、电动汽车、半导体、自动化与机器人技术等领域，均是中国企业具备领先优势的行业。
在政策支持方面，艾尼提表示，泰国已调整电动汽车产业政策，通过购车补贴等优惠加速市场普及；在清洁能源领域，计划到2027年将清洁能源占比从目前的22%提升至50%，通过公用事业绿色电价机制、直接可再生能源购电协议等政策，助力投资者实现碳达峰目标。
“泰国已与全球24个国家签署17项自由贸易协定。”艾尼提介绍，“若今年按计划与欧盟达成协议，将进一步强化泰国作为医药生产基地和出口中心的地位，在泰投资的中企将能顺利进入全球50多个国家的市场。”
为加速重大投资项目落地，泰国推出“泰国快速通道”机制。泰国投资促进委员会（BOI）秘书长纳立介绍道：“对于泰国具有高价值的战略性重点项目，BOI 将联合与投资相关的主要机构，为企业提供各类许可申请便利，预计审批时间缩短20%至50%。”
据了解，该机制适用于已提交投资促进申请，最低投资额达到10亿泰铢（不包括土地和流动资金），且属于目标高科技产业（如生物技术、电动汽车及关键零部件、半导体与先进电子、数字技术和人工智能）的企业。
人才保障方面，泰国政府计划培养10万名高技能专业人才，满足新一代产业投资需求。“这包括3万名即将进入劳动力市场的学生和7万名在职劳动力，泰国政府投入专项资金，通过线上培训、现场培训、集训营和实习项目等多种形式进行补贴，提升这些人才的专业技能。”
BOI同时也积极推动中资企业带动本地产业升级。纳立举例称：“我们鼓励中企引导传统燃油车零部件供应商转型为电动汽车零部件供应商。”对用于提升经营效率的资本性支出（包括引进与应用新技术、开展研发（R&D）和向新兴及绿色产业转型升级），泰国提供30%至50%的补贴，单家企业最高可达1亿泰铢。但申请主体须为目标产业中的法人实体，且泰籍持股比例不低于51%。
为促进产业链协同，纳立表示，BOI还提供产业联动服务，包括举办“泰国分包展”、组织采购日活动等，帮助中企对接泰国本土供应商等。
与会专家提醒，赴泰投资企业在把握机遇的同时，需特别关注股权架构、税务安排、人力资源管理方面的合规风险。
股权架构是首要合规要点。中国国际贸易促进委员会商事法律服务中心合规顾问刘红霞直言，泰国政府成立了稽查委员会，重点核查房地产、电商、农业等6个高风险行业。若企业涉及受限行业，须依法申请外商经营许可（FBL）。
税务合规方面，刘红霞特别提示，在泰国居住累计满180天（不连续）将被认定为税收居民，需申报全球收入。虽有部分豁免情形，但企业需提前了解并规划。
人力资源管理方面，2026年起泰国将实施月薪上涨政策，企业需提前做好成本规划；公开信息显示“4名泰籍员工可申请1个外籍工作许可”，但通过BOI申请可突破这一限制，企业应充分利用相关豁免条款。
针对上述风险，刘红霞提出三项建议：一是摒弃“小企业无人查、出问题再解决”的侥幸心理，重视合规前置；二是核心岗位（财务、HR）可以优先聘用熟悉本地法律的泰籍专业人员，建立属地化团队，避免专业领域解释偏差；三是中企需提前完成ODI备案（境外投资项目备案），避免跨境资金流动风险。
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